第二章2
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第二章2

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    至于如何发展高等教育,宋先生像去年一样指出我国客观存在的发展高等教育的潜力:一方面是各级企业领导和家长送孩子上大学的积极性;另一方面是广大教师的积极性。但他特别强调:“当然,发展高等教育,当前最关键的还是要靠增加国家投人。1990年我国教育投入占国民经济总值的比例为0.75%,到1994年却下降到0.5%,近几年还在下降,这种不正常的情况必须扭转!”

    那么,究竟该如何加速发展高等教育的步伐?另一位政协委员、同济大学教授江景波在九届政协第一次会议上指出了另一种途径。他在一份题为《解放思想,积极探索,建立多元化的高等教育办学体制》的提案中指出:《中国教育改革和发展纲要》确立了“鼓励民办教育发展”的方针,为改革单一的政府办学体制、加快高教发展提供了一条有效途径。世界上许多国家都有私立发展高等教育的成功经验。在美国等先发达国家,私立大学多是高等教育的核心,如哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工学院等。在日本等后发达国家,高等教育的主体是私立大学,如早稻田大学、庆应大学等。政府对私立学校的态度几乎都经历了从戒备到鼓励再到资助的过程。目前不少国家的私立大学数量已超过了国立和公立大学,比如美国3557所大学中有1966所私立,印尼1235所大学中私立大学有1159所,比利时私立大学占大学总数的2/3,韩国私立高校在校学生数量占总数的78%。在我国,民办教育虽然近年来取得不少进展,但民办高校数量仅十几所,与1000余所全日制普通高校相比为数甚少。因此,很有必要像提倡和发展多种经济形式那样,提倡和发展包括民办教育在内的多种教育形式。

    如上所述,专家们的分析可谓切中时弊。看一看近几年来广大家长热切的盼儿盼女上大学的强烈情结,看一看家长们为了儿女能够上学不惜一切代价的劲头,不难发现:我们的国家不是没有钱投资高等教育并改善高校教师生活待遇,也不是没有能力大力发展髙等教育并大幅度提高大学生人学率,而是我们没有充分挖掘现有条件,想尽一切办法改变我国高等教育发展缓慢的现状,加上政策僵化,导致作茧自缚。

    中国科研院校(所)人才严重流失,外国人喜笑颜开张网收罗甚至抢掠。皮之不存,毛将焉附?中国科技事业人才告急,警钟长鸣!

    采访完甘子钊先生之后,我脑子里一直萦绕着他说的那句话:“人才流失才是国有资产的最大流失。”的确,“皮之不存,毛将焉附”。没有人才,国家的科学技术事业、现代化建设又将从何谈起?

    一个北大物理系,恢复髙考以来历年占学生总数三分之一的最优秀学生几乎都出国了,仅在美国就超过500人一一那么推而广之,一个北大、整个北京、乃至全国,这些年来我们的科技人才到底流失了多少?

    这样一个沉重的疑问一下子落到我的心头上,长时间地困扰着我,这使得我不由自主地想在采访中得到相关答案。在中国科学院物理研究所,人事处长刘琪女士介绍说,80年代初全所科研人员的总数达到六七百人,现在只剩400余人,纯流出三四百人。自费公派的出国人数近年来每年100人次,但回来的仅100来人,而年轻的只有33人。

    据首都高校师资管理研究会1996年对在京6所髙校的统计,近年来,1982届至1991届毕业的教师已流失53.3%。其中,首都医科大学1982届至1989届毕业的教师流失1989届至1991届毕业的教师流失409%。1995年,一项以国家级学术带头人为调査对象、抽样范围达4000人的大型调查显示:在院士主持的课题组中,35岁以下的年轻人已经成为科研活动的主力。但遗憾的是在调查中发现,由院士主持的课题组中,35岁以下的科研人员多数“安心”的仅为177。,而35岁以下的科研人员“不安心”或“只有一半安心”的课题组却达59%。在院士们主持的国家级项目

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