工作中学会“换位思考”(2)
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工作中学会“换位思考”(2)

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    其实,无论在工作中,还是在生活中,遇事能多替别人想想,多些宽容和谅解,有助于人与人之间的沟通和理解。因此,每个人都要把换位思考当成一种最基本的思想方法。

    我们遭遇到苦恼与挫折时,习惯的思维方式使我们无法摆脱困扰,除了造成心理上的负担之外,还会导致行为上的偏差。所以,我们要从自身的逻辑出发,学会变通进取,换一种态度看问题,从失败和挫折中不断总结经验,产生创造性的变迁。

    换位思考,可以让我们突破固有的思考习惯,学会变通,解决常规思维下难以解决的事情;可以让我们了解别人的心理需求,感受他人的情绪,将沟通进行到底,达到说服对方的目的;还可以让我们欣赏到他人的优点,并给予对方真诚的鼓励,使团队和谐高效;换位思考时,领导可以得到下属的拥护,下属可以得到上级的器重;同时,换位思考,可以帮助我们从平庸中分离出来,让自己变得出类拔萃,步入杰出人士的行列。

    小韩两年前自己开了一家小型的广告代理公司,发展得还不错。最近他听到消息说,一家知名酒业正在寻找代理商。于是,他通过各种渠道得到了酒业老总的电话,并约定了面谈的时间。这可是一笔不小的生意,如果做成的话,小韩的公司将得到很大发展。

    思来想去,小韩觉得必须计划一下这次的会面。于是他去酒店租了一个房间,保证自己不受任何干扰。他想了很久但仍然没有找到谈判突破口。最后,他自言自语道:“如果我是酒业的总裁,我想知道代理商的什么情况呢?”

    带着这个疑问,他写出了一系列问题,然后再逐一推敲……最终,他把问题削减成8个,并且都准备了答案。第二天,小韩被领进老总的办公室,自我介绍之后,他说:“我想您一定想通过今天的会面知道我们公司的一些情况,所以我准备了8个问题,也许您希望知道答案。”

    老总紧绷的脸微微笑了一下说:“是吗?我也做了同样的事情,您愿意和我交换一下各自所列的问题吗?”小韩知道这是决定生意成败的一个动作,他受宠若惊地拿出自己所列的问题^56书库 。当他在看老总所写的问题时,惊奇地发现他们列出的问题非常相似。

    其实,无论在工作中,还是在生活中,遇事能多替别人想想,多些宽容和谅解,有助于人与人之间的沟通和理解。因此,每个人都要把换位思考当成一种最基本的思想方法。

    我们遭遇到苦恼与挫折时,习惯的思维方式使我们无法摆脱困扰,除了造成心理上的负担之外,还会导致行为上的偏差。所以,我们要从自身的逻辑出发,学会变通进取,换一种态度看问题,从失败和挫折中不断总结经验,产生创造性的变迁。

    换位思考,可以让我们突破固有的思考习惯,学会变通,解决常规思维下难以解决的事情;可以让我们了解别人的心理需求,感受他人的情绪,将沟通进行到底,达到说服对方的目的;还可以让我们欣赏到他人的优点,并给予对方真诚的鼓励,使团队和谐高效;换位思考时,领导可以得到下属的拥护,下属可以得到上级的器重;同时,换位思考,可以帮助我们从平庸中分离出来,让自己变得出类拔萃,步入杰出人士的行列。

    小韩两年前自己开了一家小型的广告代理公司,发展得还不错。最近他听到消息说,一家知名酒业正在寻找代理商。于是,他通过各种渠道得到了酒业老总的电话,并约定了面谈的时间。这可是一笔不小的生意,如果做成的话,小韩的公司将得到很大发展。

    思来想去,小韩觉得必须计划一下这次的会面。于是他去酒店租了一个房间,保证自己不受任何干扰。他想了很久但仍然没有找到谈判突破口。最后,他自言自语道:“如果我是酒业的总裁,我想知道代理商的什么情况呢?”

    带着这个疑问,他写出了一系列问题,然后再逐一推敲……最终,他把问题削减成8个,并且都准备了答案。第二天,小韩被领进老总的办公室,自我介绍之后,他说:“我想您一定想通过今天的会面知道我们公司的一些情况,所以我准备了8个问题,也许您希望知道答案。”

    老总紧绷的脸微微笑了一下说:“是吗?我也做了同样的事情,您愿意和我交换一下各自所列的问题吗?”小韩知道这是决定生意成败的一个动作,他受宠若惊地拿出自己所列的问题^56书库 。当他在看老总所写的问题时,惊奇地发现他们列出的问题非常相似。

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