编辑推荐：
本书用通俗风趣的笔法，^56书库 “穷忙”厄运，由人力转变为人才的九个职场法则：
1.从人力到人才，“穷忙族”的观念要转变
思路决定出路，想改变一种活法，转变观念最重要。
2.再忙也要停下来思考
善于思考的人很容易找到成功的捷径，实现一加一大于二的效果。而一个只知低头拉磨、不懂得抬头看路和反思问题的人，即便工作再努力，充其量也只是一名合格的“人力”。
3.与其抱怨工作，不如改变自己
工作中，我们经常会听到各种抱怨，抱怨薪水太少、抱怨老板太吝啬、抱怨加班太频繁……其实，在每一种貌似合理的抱怨背后，都有一种更好的选择，那就是--改变自己，改变现状；用事实证明自己，用能力创造公平。
4.做好合理的职业规划，拒绝盲目工作
一个人职业是可以后天把握的东西，如果职业错位，纵使天才也会无用武之地。很多人由于疏忽了自身职业规划，更没有一个明确的职业目标，其结果就像一部没有方向盘的跑车，引擎再强大，也无法抵达终点。
5.补短不如取长：选择做专才，而非“杂役”
博而不专的“人才”一般在事业上也很难有所作为，要想在职场脱颖而出，过硬的专业技能是必不可缺的条件。与其花大量的时间和精力去弥补你的弱项，不如想办法把你的长处发挥到极致！
6.掌握正确的工作方法，创造自己的职场价值
很多事，光靠蛮力是不够的，不掌握正确的工作方法，即使忙得焦头烂额也收效甚微。有了方法和技巧，做起事情往往顺风顺水，事半功倍，甚至可能扭转乾坤，把不可能变为可能。
7.经营好你的人脉，借力而行
不善于借助外力的人，一定是平庸一生的人。善于借助外力的人，一定是容易成功的人。善于发现别人的长处，并能够加以利用，是职场成功的基本法则。
8.莫把老板当敌人，学会把老板当贵人
与老板格格不入的人，工作肯定左右受阻，才能也得不到发挥。把老板当“贵人”，不仅是一种发展的思维，也是一种成才的策略，其结果是美妙的双赢。
9.干得好，更要混得好
iq（智商）高，说明你只“干”得出色，但eq（情商）高，你肯定能“混”得成功。经研究发现，一个人的eq对工作成就的影响是iq的两倍，而且职位愈高，影响愈大。所以，不仅要干得好，更要混得好。
编辑推荐：
本书用通俗风趣的笔法，^56书库 “穷忙”厄运，由人力转变为人才的九个职场法则：
1.从人力到人才，“穷忙族”的观念要转变
思路决定出路，想改变一种活法，转变观念最重要。
2.再忙也要停下来思考
善于思考的人很容易找到成功的捷径，实现一加一大于二的效果。而一个只知低头拉磨、不懂得抬头看路和反思问题的人，即便工作再努力，充其量也只是一名合格的“人力”。
3.与其抱怨工作，不如改变自己
工作中，我们经常会听到各种抱怨，抱怨薪水太少、抱怨老板太吝啬、抱怨加班太频繁……其实，在每一种貌似合理的抱怨背后，都有一种更好的选择，那就是--改变自己，改变现状；用事实证明自己，用能力创造公平。
4.做好合理的职业规划，拒绝盲目工作
一个人职业是可以后天把握的东西，如果职业错位，纵使天才也会无用武之地。很多人由于疏忽了自身职业规划，更没有一个明确的职业目标，其结果就像一部没有方向盘的跑车，引擎再强大，也无法抵达终点。
5.补短不如取长：选择做专才，而非“杂役”
博而不专的“人才”一般在事业上也很难有所作为，要想在职场脱颖而出，过硬的专业技能是必不可缺的条件。与其花大量的时间和精力去弥补你的弱项，不如想办法把你的长处发挥到极致！
6.掌握正确的工作方法，创造自己的职场价值
很多事，光靠蛮力是不够的，不掌握正确的工作方法，即使忙得焦头烂额也收效甚微。有了方法和技巧，做起事情往往顺风顺水，事半功倍，甚至可能扭转乾坤，把不可能变为可能。
7.经营好你的人脉，借力而行
不善于借助外力的人，一定是平庸一生的人。善于借助外力的人，一定是容易成功的人。善于发现别人的长处，并能够加以利用，是职场成功的基本法则。
8.莫把老板当敌人，学会把老板当贵人
与老板格格不入的人，工作肯定左右受阻，才能也得不到发挥。把老板当“贵人”，不仅是一种发展的思维，也是一种成才的策略，其结果是美妙的双赢。
9.干得好，更要混得好
iq（智商）高，说明你只“干”得出色，但eq（情商）高，你肯定能“混”得成功。经研究发现，一个人的eq对工作成就的影响是iq的两倍，而且职位愈高，影响愈大。所以，不仅要干得好，更要混得好。
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